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 核心價值觀是企業(yè)所崇尚和追求的價值導向，是企業(yè)員工行為處事的價值標準，是判斷和評價企業(yè)一切行為及其效果的價值尺度。

    人的價值高于物的價值，強調人力資源是重要資源，是組織開發(fā)和利用資金、設備等物質資源的核心與基礎，只有充分發(fā)揮人的價值作用，才能發(fā)揮其他資源的價值作用，企業(yè)堅持以人為本，將尊重人、信任人、培養(yǎng)人、愛護人放在一切工作的首位；

    公司利益高于個人利益，城市之光重視公司發(fā)展的整體長遠利益，只有同心同德推動事業(yè)的發(fā)展，才能實現(xiàn)個人的利益目標，從而實現(xiàn)公司發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏；

    社會責任高于經(jīng)濟效益，企業(yè)要做受社會尊重的企業(yè)，要將事業(yè)成功的效益回報社會，要履踐營造和諧社會、開創(chuàng)美好人生的使命。

    當企業(yè)行為中發(fā)生矛盾和困惑時，應以此核心價值觀作為判斷是非、抉擇決策的價值標準。